El secretario general de APINTA, Gabriel Escobar Bonfanti, advirtió sobre la alarmante reducción de personal en el INTA y el impacto científico de los retiros masivos.
El secretario general de la Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (APINTA), Gabriel Escobar Bonfanti, advirtió sobre la “compleja y desesperante” realidad que atraviesa el organismo a nivel nacional en declaraciones exclusivas a Nord24. El dirigente sindical reveló que actualmente se contabilizan 720 retiros voluntarios en todo el país, una situación motorizada por la exigencia del Gobierno nacional de reducir la planta estatal en una cifra que oscila entre los 1.200 y 1.500 agentes. Este escenario ha consolidado un profundo desánimo y un clima de total incertidumbre entre el personal técnico y administrativo, cuya preocupación central se enfoca en el escenario posterior al 15 de junio, fecha límite en la que los empleados adheridos dejarán de prestar funciones de manera definitiva.
Esta masiva pérdida de capital humano impactará de forma directa en la estructura operativa y científica del INTA, afectando puestos clave como direcciones regionales, jefaturas de agencias experimentales, coordinaciones y líderes de proyectos de investigación. Al respecto, Escobar Bonfanti alertó que múltiples líneas de estudio científico quedarán truncadas y sin una guía clara debido a la absoluta falta de un plan de sucesión institucional para cubrir las vacantes. El referente gremial contextualizó este fuerte achicamiento detallando que la planta actual se redujo a solo 5.300 agentes —muy por debajo de los 7.150 considerados óptimos en relevamientos previos— tras registrarse unas 800 renuncias motivadas por salarios congelados que empujan al personal al endeudamiento básico, sumado a un centenar de jubilaciones y retiros previos durante el año.
