Exempleados de Alal cuestionan los pagos en cuotas trimestrales 

Luis Gianotti, exdelegado de la hilandera Alal, comentó a Nord24 la situación que atraviesan los trabajadores despedidos de la fábrica y las dificultades que enfrentan para cobrar las indemnizaciones correspondientes.  

Según explicó, el acuerdo establece el pago en tres cuotas trimestrales, pero los montos recibidos resultan insuficientes para afrontar los gastos cotidianos de las familias afectadas. 

Como ejemplo, Gianotti contó que, después de 31 años de servicio, recibió alrededor de $480.000 en la primera cuota. Esto representa menos de $160.000 mensuales si se distribuye el monto durante el trimestre. Además, señaló que el próximo pago está previsto para febrero del año que viene y el tercero recién para junio, lo que prolonga los tiempos establecidos inicialmente para completar el pago del 50% de las indemnizaciones prometidas por la empresa en las cartas documento enviadas a los trabajadores despedidos. 

El exdelegado también cuestionó el desarrollo de las actuaciones judiciales y consideró que los reclamos avanzan con demasiada lentitud. “De todos lados nos están bicicleteando, pero es muy complicada toda esta situación”, expresó, al describir la incertidumbre que atraviesan quienes quedaron sin trabajo y todavía no pudieron cobrar la totalidad de lo acordado. 

Finalmente, Gianotti remarcó el impacto social y económico que generó el cierre de la empresa, especialmente entre aquellos trabajadores que dependían exclusivamente de sus salarios para sostener sus hogares. En ese sentido, precisó que la situación afecta a unas 260 familias: 240 de Goya y otras 20 de Villa Ángela, Chaco. “Esta gente nos hizo muy, pero muy mal. No se juega así con 260 familias”, manifestó. 

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